Het Groot Psychologisch Modellenboek: Week 11
|
Hoe reageren? Vermeld 1,2,3,4 en/of 5
|
![]() |
| bestellen / meer info |
|
Hoe reageren? Vermeld 1,2,3,4 en/of 5
|
![]() |
| bestellen / meer info |
Als Coach zit dit model altijd in mijn achterhoofd. Niet alleen stel ik echter vragen naar wat de ander met woorden zegt ook wat er met lichaamstaal gezegd lijkt te worden.
Gelukkig mag ik in mijn vak lekker veel vragen stellen en is de verduidelijking die ik vraag juist niet voor mezelf maar om het voor mijn coachees duidelijk te maken.
Ik zie iets en vraag wat het betekent.
Voor mij is dit model de eerste stap om zonder oordeel te kunnen luisteren naar alles wat de ander zegt met woorden en in lichaamstaal.
Het lijkt een eenvoudig model en toch gaat het hier al vaak mis in de communicatie tussen mensen, dus als iedereen zich dit model eigen zou maken, wat voor mooie dingen gaan er dan gebeuren tussen mensen, culturen in bedrijven, politiek, eigenlijk overal!
Als model is het heel erg basic, zo basic dat het bijna saai is. De andere kant van dit basic zijn is dat volgens mij geen enkele training, coaching of communicatie plaats vindt zonder dit model. Eigenlijk hoef je alleen deze vaardigheid te kunnen toepassen en leidnggeven, conflicten etc verlopen soepel. Zo simpel echter als het model is, zo complex is de juiste toepassing.
Een afspraak halverwege?
Ga werken, ontmoeten en overleggen bij...
… reserveren niet nodig
... een vast laag tafief per uur / half uur.
… van alle gemakken voorzien
… innerlijke mens wordt meer dan verwend
Nieuwsgierig? Lees meer
